Stiri

UBB și AEGON întăresc colaborarea dintre universitate și mediul socio-economic

 

insurance-1991216_1280

Universitatea Babeș-Bolyai din Cluj-Napoca, prin Institutul de Studii Avansate în Ştiinţă şi Tehnologie (Institutul STAR-UBB  (http://starubb.institute.ubbcluj.ro/), va implementa, în cea de-a doua jumătate a anului 2017, împreună cu compania AEGON, un nou proiect de colaborare activă între mediul academic şi cel socio-economic. More…

, ,

Afterwork,Stiri

Alinierea Managementului Performanței la schimbările tehnologice și culturale ale unui business

 

Iulian Ionita, Colorful Cultures

Difficult times? SuperHeRoes are here!” a fost sloganul celei de-a IV-a ediții HR Summit Timișoara, unde peste o sută de participanți au fost prezenți pentru a-i cunoaște pe supereroii departamentelor de resurse umane din companii precum Rolls Royce, Stand for Development, Great People Inside sau Altex. More…

, , , ,

Angajatori,Job-uri,Stiri

Brașov, o nouă investiție în domeniul IT

 

zitec-938x535

Zitec, unul dintre principalii producători români de aplicații online, cu afaceri de 4 milioane de euro în 2016, începe extinderea în ţară, cu un prim birou în Braşov. Până la finalul acestui an, compania şi-a propus să angajeze peste 20 de braşoveni, pe toate nivelurile de experiență, inclusiv începători. More…

, , , , ,

Opinii

Cum să-ți începi experiența în muncă?

 

work-2196609_1280

De multe ori ne lovim la interviuri de o cerință greu de realizat în primii pași în cariera noastră: experiența în muncă. Fie că e o poziție de new entry sau cu o oarecare vechime, întotdeauna experiența pe care o are un candidat a făcut de multe ori ca decizia să fie în favoarea celui care are o oarecare experiență. Dar ce facem când nu avem totuși posibilitatea să ne creăm o experiență în domeniul unde vrem să activăm? More…

, , , , ,

Afterwork

Mocănița Transilvaniei, din nou pe șine

 

MT 2

La sfârşitul lunii mai se vor organiza primele curse din acest an cu trenul diesel pe traseul Mocăniţei Transilvaniei dintre Teaca (Bistriţa – Năsăud) şi Râciu (Mureş), una dintre cele mai lungi trasee de cale ferată îngustă funcţionale din ţară. More…

, ,

Interviuri

Despre selecția și promovarea personalului-interviu cu Mădălina Bălan

 

Madalina Balan

„Este crucial ca o organizație să se asigure că selecteaza și promovează pe cine trebuie”, a subliniat Mădălina Bălan, Managing Partner, Hart Consulting.  More…

, , , ,

Stiri

UBB scoate la concurs peste 8.500 de locuri bugetate, la nivel licenţă şi master

 

UBB Cluj-Napoca

Universitatea Babeş-Bolyai va scoate la concurs, pentru anul universitar 2017-2018, un număr de 4.947 de locuri bugetate destinate absolvenților de liceu, peste 9.200 de locuri în regim cu taxă și 2.650 de locuri pentru învățământ la distanță și învățământ cu frecvență redusă pentru studii universitare de nivel licenţă. More…

, , , , ,

Stiri

S-a dat startul conferinței HR Summit Timișoara

 

HR SUMMIT TIMISOARA

Conferința de Resurse Umane HR Summit Timișoara începe astăzi, de la ora 13:00, la INCUBOXX, unde specialiștii în domeniul resurselor umane se întâlnesc pentru a dezbate teme precum leadership-ul în companii, noile trenduri în materie de resurse umane, dar și cum pot fi îmbunătățite relațiile dintre angajați. More…

, , , ,

Afterwork

Andrea Bocelli si Gheorghe Zamfir: Duetul Zeilor

 

AB_City light_Cluj_180x120cm_sc1-2

Deja cu totii stim ca anul acesta, pe 22 si 25 Iunie, indragitul tenor Andrea Bocelli va sustine doua concerte memorabile la Bucuresti si Cluj-Napoca, concerte ce se doresc a fi de neuitat pentru cei prezenti.Pe langa toti artistii consacrati, anuntati deja, organizatorii ne mai ofera un motiv de bucurie imensa, un pretext in plus pentru a participa la concertul Andrea Bocelli: prezenta maestrului Gheorghe Zamfir alaturi de indragitul tenor. More…

, , , ,

Afterwork,Interviuri

Importanța stabilirii priorităților fiecărui angajat-Interviu cu Doru Dima

 

Doru Dima

Doru Dima, CEO Great People Inside România: „Este bine ca fiecare angajat să știe exact care îi sunt prioritățile la locul de muncă. Stabiliți minimum 5 obiective pe care să le puteți măsura și care să fie în strânsă concordanță cu strategia companiei pe anul în curs.” More…

, , , , ,