Interviuri,Opinii

Cum ne pregătim psihic pentru un interviu

 

_FLS0034

Participarea la un interviu de angajare poate fi un factor de stres, mai ales dacă obținerea locului de muncă respectiv este foarte importantă pentru noi. Poate fi stresant și pentru că am avut același job o perioadă îndelungată de timp și încercăm acum să ieșim din zona de confort și să ne schimbăm poate nu doar locul de muncă, ci și domeniul de activitate. More…

, , , ,

Opinii

Bariera dintre job și distanță

 

Aneta Neagomir1

Am văzut, în ultima vreme, destul de multe cazuri în care unele persoane aleg un job în afara Bucureștiului. Este un fenomen interesant pentru că acum 10-20 de ani lumea prefera să meargă în București deoarece acolo era totul, acolo erau cele mai interesante joburi, acolo te puteai afirma și acolo puteai câștiga mai mulți bani. More…

, , , , ,

Opinii

Well-being la birou

 

Aneta Neagomir

Cultura organizationala din marile companii acorda un interes destul de mare partii de well-being. Daca se vorbea pana acum de work-life balance acum a aparut conceptul de well-being la birou. Companiile investesc tot mai mult in confortul angajatilor si in crearea unei stari de bine si relaxare la birou. More…

, , , ,

Opinii,Stiri

„Suntem într-o criză acută de resursă umană”

 

targ meserii 1

”Nu e nevoie de două doctorate și un master ca să fii vânzător la mall; suntem într-o criză acută de resursă umană pentru că supraviețuirea a ajuns atât de ușoară încât nu mai e nevoie să lucrezi nepărat”. O spus-o un inspector școlar și un atreprenor de succes în cadrul Târgului de Meserii desfășurat la Cluj-Napoca.  More…

, , , ,

Opinii

Primul pas în păstrarea și motivarea angajaților

 

15320319_1250980904945256_947068869_n

În orice job la un moment dat intervine rutina și momentul de plictiseală. De obicei însă alegem să ne adâncim și mai mult în starea aceasta și să contribuim la mici răutați și discuții despre colegi, șefi, companie. Puțini aleg să își pună creativitatea în mișcare și să schimbe ceva în mersul lucrurilor. More…

, , , ,

Opinii

Ce faci când vrei să-ți schimbi cariera?

 

Aneta Neagomir1

Există momente în viața fiecărui angajat când începe să simtă că nu se mai află în locul pe care și-l mai dorește sau că promisiunile de la un interviu nu sunt neapărat aceleași pe care le oferă în final compania sau când începe să simtă că nu mai merge cu drag la muncă. More…

, , , , ,

Afterwork,Opinii,Stiri

Etica în headhunting, bune practici, recrutare etică vs recrutare unfair

 

Doru Dima

Recrutarea, tema predilectă a tuturor organizațiilor. Nu mai găsim oameni, dacă-i găsim, nu sunt suficient de bine pregătiți, dacă sunt pregătiți, au pretenții prea mari, iar dacă sunt perfecți, sigur și-au pus șapca în poziția incorectă din punct de vedere al procedurilor organizaționale, etc. Acum 10-15 ani, recrutarea era una dintre cele mai simple activități ce se desfășurau atât în companiile de consultanță, cât și în organizațiile angajatoare. More…

, , , , , ,

Opinii

Cum sa iti transmiti mesajul in 30 de secunde

 

bogdan-babalau

Participand la evenimente sociale nu ai cum sa nu te intalnesti cu frecventele intrebari Cine esti? Ce faci? Tu cu ce te ocupi? Iar cand acestea iti sunt adresate e bine sa fii pregatit. Sa stii ce sa spui si sa fii convingator. More…

, , ,

Opinii

Cum să-ți începi experiența în muncă?

 

work-2196609_1280

De multe ori ne lovim la interviuri de o cerință greu de realizat în primii pași în cariera noastră: experiența în muncă. Fie că e o poziție de new entry sau cu o oarecare vechime, întotdeauna experiența pe care o are un candidat a făcut de multe ori ca decizia să fie în favoarea celui care are o oarecare experiență. Dar ce facem când nu avem totuși posibilitatea să ne creăm o experiență în domeniul unde vrem să activăm? More…

, , , , ,

Opinii

Angajat sau mamă antreprenor după concediul de creștere a copilului?

 

happiness-987394_1280

Venirea unui copil în cadrul familiei îți schimbă de multe ori perpectiva, dar și pofta de a munci. În cele mai multe cazuri îți dorești să stai mai mult cu copilul, să ai un program flexibil de muncă sau să poți să pleci mai repede de la muncă. More…

, , , , ,