Opinii

Angajații dedicați nu sunt neapărat cei mai căutați

 

IMG_9949

În urmă cu ceva timp era de dorit să ai angajați dedicați care să stea în companie cât mai mult timp și să știe tot ce s-a petrecut vreodată acolo. Sunt de asemenea și angajații în care ai cel mai mult încredere, pentru că ți-au dovedit cât sunt de loiali companiei. Însă acum acest lucru nu mai este neapărat un atuu al angajaților și companiile nu mai apreciază neapărat acest lucru. More…

, , , ,

Opinii

De ce ai merita mai multe beneficii la job și cum poți să le obții?

 

Aneta Neagomir1

De multe ori ne preocupă foarte tare ce beneficii avem în compania în care muncim și ce ar putea să facă în plus pentru noi angajatorul. Nu vorbesc acum de cei care sunt veșnic nemulțumiți și care apreciază întotdeauna ce au alți angajați de la alte companii, sau cărora dacă le dai un birou roșu sunt nemulțumiți că nu e galben! Vorbesc de cei care înțeleg de ce compania ar trebui să le ofere mai multe beneficii. More…

, , , ,

Opinii

Cum gestionezi o echipă dificilă

 

action-2277292_1280

Se întâmplă de multe ori să ai o echipă “moștenită” sau una care nu te recunoaște ca și managerul ei, iar tu nu ai ce face pentru că tu trebuie să livrezi rezultate bune. Și nu e ușor să gestionezi și o echipa cu care nu ai “chimie”, dar să ai și presiunea rezultatelor pe care ți le-ai asumat. Ce este indicat să faci în acest caz? More…

, , ,

Opinii

Cum să depășești momentul rutinei la job și îți creezi buna dispoziție?

 

filmmaker-2838945_1280

De multe ori în jobul nostru apare rutină și lipsa motivației de a-ți mai continua munca. Și această rutină se transpune într-o atmosferă apăsătoare, iar acest lucru e absolut normal, cu cât faci mai mult o activitate cu atât te obișnuiești cu ea și obișnuința duce la rutină. Din păcate ni se întâmplă de multe ori să tratăm rutina cu lipsa implicării noastre în job și atunci să alegem partea cea mai ușoară: demisia și alegerea unui alt job și a unui alt angajator. More…

, , , , ,

Opinii

Bariera dintre job și distanță

 

Aneta Neagomir1

Am văzut, în ultima vreme, destul de multe cazuri în care unele persoane aleg un job în afara Bucureștiului. Este un fenomen interesant pentru că acum 10-20 de ani lumea prefera să meargă în București deoarece acolo era totul, acolo erau cele mai interesante joburi, acolo te puteai afirma și acolo puteai câștiga mai mulți bani. More…

, , , , ,

Opinii

Well-being la birou

 

Aneta Neagomir

Cultura organizationala din marile companii acorda un interes destul de mare partii de well-being. Daca se vorbea pana acum de work-life balance acum a aparut conceptul de well-being la birou. Companiile investesc tot mai mult in confortul angajatilor si in crearea unei stari de bine si relaxare la birou. More…

, , , ,

Opinii

Primul pas în păstrarea și motivarea angajaților

 

15320319_1250980904945256_947068869_n

În orice job la un moment dat intervine rutina și momentul de plictiseală. De obicei însă alegem să ne adâncim și mai mult în starea aceasta și să contribuim la mici răutați și discuții despre colegi, șefi, companie. Puțini aleg să își pună creativitatea în mișcare și să schimbe ceva în mersul lucrurilor. More…

, , , ,

Opinii

Ce faci când vrei să-ți schimbi cariera?

 

Aneta Neagomir1

Există momente în viața fiecărui angajat când începe să simtă că nu se mai află în locul pe care și-l mai dorește sau că promisiunile de la un interviu nu sunt neapărat aceleași pe care le oferă în final compania sau când începe să simtă că nu mai merge cu drag la muncă. More…

, , , , ,

Opinii

Cum să-ți începi experiența în muncă?

 

work-2196609_1280

De multe ori ne lovim la interviuri de o cerință greu de realizat în primii pași în cariera noastră: experiența în muncă. Fie că e o poziție de new entry sau cu o oarecare vechime, întotdeauna experiența pe care o are un candidat a făcut de multe ori ca decizia să fie în favoarea celui care are o oarecare experiență. Dar ce facem când nu avem totuși posibilitatea să ne creăm o experiență în domeniul unde vrem să activăm? More…

, , , , ,

Opinii

Angajat sau mamă antreprenor după concediul de creștere a copilului?

 

happiness-987394_1280

Venirea unui copil în cadrul familiei îți schimbă de multe ori perpectiva, dar și pofta de a munci. În cele mai multe cazuri îți dorești să stai mai mult cu copilul, să ai un program flexibil de muncă sau să poți să pleci mai repede de la muncă. More…

, , , , ,