Opinii

Cum să depășești momentul rutinei la job și îți creezi buna dispoziție?

 

filmmaker-2838945_1280

De multe ori în jobul nostru apare rutină și lipsa motivației de a-ți mai continua munca. Și această rutină se transpune într-o atmosferă apăsătoare, iar acest lucru e absolut normal, cu cât faci mai mult o activitate cu atât te obișnuiești cu ea și obișnuința duce la rutină. Din păcate ni se întâmplă de multe ori să tratăm rutina cu lipsa implicării noastre în job și atunci să alegem partea cea mai ușoară: demisia și alegerea unui alt job și a unui alt angajator. More…

, , , , ,

Opinii

Bariera dintre job și distanță

 

Aneta Neagomir1

Am văzut, în ultima vreme, destul de multe cazuri în care unele persoane aleg un job în afara Bucureștiului. Este un fenomen interesant pentru că acum 10-20 de ani lumea prefera să meargă în București deoarece acolo era totul, acolo erau cele mai interesante joburi, acolo te puteai afirma și acolo puteai câștiga mai mulți bani. More…

, , , , ,

Opinii

Well-being la birou

 

Aneta Neagomir

Cultura organizationala din marile companii acorda un interes destul de mare partii de well-being. Daca se vorbea pana acum de work-life balance acum a aparut conceptul de well-being la birou. Companiile investesc tot mai mult in confortul angajatilor si in crearea unei stari de bine si relaxare la birou. More…

, , , ,

Opinii

Primul pas în păstrarea și motivarea angajaților

 

15320319_1250980904945256_947068869_n

În orice job la un moment dat intervine rutina și momentul de plictiseală. De obicei însă alegem să ne adâncim și mai mult în starea aceasta și să contribuim la mici răutați și discuții despre colegi, șefi, companie. Puțini aleg să își pună creativitatea în mișcare și să schimbe ceva în mersul lucrurilor. More…

, , , ,

Opinii

Ce faci când vrei să-ți schimbi cariera?

 

Aneta Neagomir1

Există momente în viața fiecărui angajat când începe să simtă că nu se mai află în locul pe care și-l mai dorește sau că promisiunile de la un interviu nu sunt neapărat aceleași pe care le oferă în final compania sau când începe să simtă că nu mai merge cu drag la muncă. More…

, , , , ,

Opinii

Cum să-ți începi experiența în muncă?

 

work-2196609_1280

De multe ori ne lovim la interviuri de o cerință greu de realizat în primii pași în cariera noastră: experiența în muncă. Fie că e o poziție de new entry sau cu o oarecare vechime, întotdeauna experiența pe care o are un candidat a făcut de multe ori ca decizia să fie în favoarea celui care are o oarecare experiență. Dar ce facem când nu avem totuși posibilitatea să ne creăm o experiență în domeniul unde vrem să activăm? More…

, , , , ,

Opinii

Angajat sau mamă antreprenor după concediul de creștere a copilului?

 

happiness-987394_1280

Venirea unui copil în cadrul familiei îți schimbă de multe ori perpectiva, dar și pofta de a munci. În cele mai multe cazuri îți dorești să stai mai mult cu copilul, să ai un program flexibil de muncă sau să poți să pleci mai repede de la muncă. More…

, , , , ,

Opinii

De ce avem nevoie de consiliere în carieră?

 

Aneta Neagomir

Avem nevoie de consiliere în carieră? Nu știm ce vrem să facem în viață? Ce ne propunem să muncim? Sau în ce domeniu vrem să ne alegem următorul job?Consilierea în carieră nu se referă doar la adolescenți sau studenți, ci, de multe ori, chiar și un angajat deja stabilit la un loc de muncă simte că nu face ceea ce îi place sau ceea ce sperase să găsească la locul respectiv de muncă. More…

, , , , ,

Opinii,Stiri

Șeful toxic și rezultatele acțiunii lui

 

man-432709_1280

Avem de multe ori ocazia în viața profesională să ne întâlnim cu manageri buni, manageri care ne inspiră și ne motivează în ceea ce facem, dar avem și manageri care ne fac să ne simțim ca un pește în acvariu, care ne atrag în capcana angajatului nemulțumit și imposibil să se dezvolte. More…

, , , ,

Opinii

Femeia in business

 

334916_242899579086732_607713028_o

Este bine de stiut ca, atunci cand femeile sunt parte din business, ele pot sa aduca un aport semnificativ si pot sa se implice foarte mult in cresterea calitatii si a productivitatii business-ului.  Dar in acelasi timp este si greu sa lucrezi cu ele si sunt de multe ori acuzate, pe buna dreptate, de slabiciune, de subiectivitate si de emotie. More…

, , , ,