Opinii

Cum te ajută coachingul în dezvoltarea carierei

 

23559849_1773521009333425_5792681466629321031_n

Dacă te gândești să faci o schimbare în carieră, simți că bați pasul pe loc în jobul actual sau îți dorești o promovare, angajarea unui coach pentru dezvoltarea în carieră ar putea să te ajute pentru a lua decizii informate și a optimiza procesul de schimbare. More…

, , , , , , ,

Stiri

Domeniile de care sunt atrași tinerii din Generația Z

 

white-board-593309_960_720

30% dintre tinerii din Generația Z sunt atrași de domeniul IT și și-ar dori să înceapă o carieră în această arie de activitate, arată un studiu realizat de compania de consultanță în resurse umane Artwin Consulting.  Interesul mare față de această zonă de activitate poate fi explicat atât prin salariile peste medie oferite de angajatori, dar și prin oferta considerabil mai mare de joburi față de toate celelalte domenii. More…

, , , , , , ,

Stiri

Generația Z și stabilitatea la locul de muncă

 

Monica Soare 11

43% dintre tinerii născuți după 1995 se așteaptă să muncească la primul angajator maxim un 1 an de zile. Este unul dintre rezultatele unui studiu realizat de Artwin Consulting, companie specializată pe consultanță în domeniul resurse umane. More…

, , , , ,

Stiri

Patru semne că am ieșit din criză

 

Monica Soare 18

Criza din 2008 și-a pus amprenta asupra noastră prin reducerea consumului, o perspectivă pesimistă asupra viitorului, temerea că nu ne vom mai reveni curând. Dar iată că, anii au trecut și ușor-ușor, economia își revine, privim mai relaxați apropierea vacanței, pentru că anul acesta nu ne mai uităm așa strict la portofel și parcă am uitat de perioada tristă. Un articol de Monica Soare, Managing Partner Artwin Consulting.  More…

, , , , ,

Interviuri

30% din Generația Z vrea să plece din țară (studiu)

 

countries-1301799_960_720

O treime dintre tinerii care urmează să intre pe piața locurilor de muncă din România au alte planuri.  Ei se văd muncind în străinătate. Rezultatele unui studiu realizat de Artwin Consulting sunt dezvoltate de Monica Soare în acest articol.  More…

, , , ,

Interviuri,Stiri

Generația Z preferă antreprenoriatul

 

tanar antreprenor

Un studiu realizat de compania de resurse umane Artwin Consulting arată faptul că 39% dintre membrii Generaţiei Z (tineri născuți după 1995) îşi doresc foarte mult ca în următorii ani să deţină propria afacere, în timp ce doar 3% dintre aceştia nu şi-ar dori deloc să devină antreprenori în perioada următoare. More…

, , , , ,

Interviuri,Stiri

Munca de acasă, de ce prinde așa greu la români

 

work from home

  Conform unui studiu al Telework Research Network din 2013, se estima că în Statele Unite numărul angajaților care lucrează de acasă este de 30 milioane, adică 20% din piața muncii. Se estima că procentul va crește cu peste 60% până în 2018. Trendul acesta de a lucra de acasă derivă din avantajele pe care atât angajații,  cât și angajatorii încep să le vadă. Un articol de Monica Soare, Managing Partner Artwin Consulting. More…

, , , , ,

Interviuri,Stiri

Downshifting, tendința nouă în recrutare

 

Monica Soare 20

Ați avut momente în care v-ați întrebat care sunt, de fapt, lucrurile cu adevărat necesare pentru a avea o viață împlinită? Dacă da, atunci acest articol vă va ajuta să înțelegeți una dintre noile tendințe din domeniul HR. Un material scris de Monica Soare, Managing Partner Artwin Consulting.  More…

, , , , ,

Interviuri

X, Y, Z – Necunoscutele generațiilor

 

Monica Soare 11

Monica Soare, managing partner Artwin Consulting, vine cu un articol despre generațiile recente văzute din perspectiva comportamentului la locul de muncă.  More…

, , , , ,

Interviuri,Stiri

Când și cât de des să ne schimbăm jobul?

 

change

Este o întrebare pe care mulți dintre oameni și-o pun, cel mai adesea la momentul în care simt o nemulțumire față de locul actual de muncă: plafonare, salariu prea mic în raport cu nevoile, schimbarea șefului, strategie nouă a companiei etc. Un articol de Monica Soare, managing partner Artwin Consulting. 

More…

, , , , , ,