All About Jobs
  • Acasă
  • Știri
  • Angajatori
  • Interviuri
  • Video
  • Afterwork
Categorii
  • Afterwork
  • Angajatori
  • Featured
  • General
  • Interviuri
  • Opinii
  • Știri
  • Video
  • Politică privind fișierele cookies
  • Despre noi
  • Contact
  • Politică privind fișierele cookies
  • Despre noi
  • Contact
527 Subscribers
13K Likes
16 Followers
All About Jobs

The story behind the job

All About Jobs
  • Acasă
  • Știri
  • Angajatori
  • Interviuri
  • Video
  • Afterwork
  • Featured
  • Știri

TestingScool oferă două burse pentru viitori testeri. Care sunt condițiile și cine se poate înscrie

  • Bianca Suciu Sharma
  • 24 martie 2023
  • 2 minute de citit
Total
0
Shares
0
0
0
0
0
0
0

Platforma educațională TestingScool pune la bătaie două locuri gratuite la cursul Explorer, care va începe în luna aprilie și care se va desfășura online. 

Pot concura pentru cele două burse pasionații de tehnologie care nu au experiență în domeniul IT, dar își doresc să se dezvolte ca testeri. Sunt eligibile pentru un loc gratuit persoanele care au un venit lunar mai mic de 3.000 lei, care stăpânesc limba engleză și au cel puțin cunoștințe de bază de operare PC.

„Când am inițiat TestingScool, ne-am dorit să oferim ce avem noi mai bun: cunoștințe, informații, conexiuni și oportunități. Suntem însă conștienți că unii candidați excelenți pentru cursurile pe care le organizăm nu vor reuși să-și achite contravaloarea cursului, din motive plauzibile. Unii dintre ei poate fac parte din categorii defavorizate sau au fost nevoiți să se întrețină pe ei și familiile lor, iar opțiunea înscrierii la curs și a achitării lui nu este o opțiune fezabilă. Dacă locul lor chiar este la TestingScool, aceasta e o soluție să-i susținem, prin aceste două burse”, afirmă Andrei Ghinescu, co-fondator TestingScool.

Înscrierile pentru bursa TestingScool Explorer se pot face online până în 30 martie, iar cei interesați trebuie să completeze formularul disponibil aici: https://testingscool.ro/bursa/.

Cursul Explorer va începe în aprilie și va dura 8 săptămâni, iar grupele vor fi de maximum 12 persoane. La finalul cursului, absolvenții vor putea, printre altele, să planifice, execute și să evalueze testarea produselor, vor putea să identifice, să investigheze probleme și vor putea prioritiza experiența utilizatorilor.

Plan de carieră și expunere internațională 

În cadrul celor 8 module, toți cursanții vor învăța teoretic, dar mai ales practic ce înseamnă testingul și își vor crea un portofoliu cu propriile lor lucrări. Pe lângă pregătirea teoretică și practică, TestingScool îi va ajuta pe cursanți să-și construiască un plan de carieră în testing, pe caracteristicile lor profesionale și personale.

Totodată, absolvenții TestingScool au parte de expunere și credibilizare pentru că profilul fiecărui candidat poate fi văzut și studiat de către angajatorii din întreaga rețea internațională.

Trainerii TestingScool vor preda personalizat și adaptat pentru fiecare cursant pentru că și pregătirea, nevoile și experiența participanților sunt diferite.

„Valorificăm potențialul fiecărui cursant și îi ajutăm pe cei cu care vom lucra să se folosească de tot ceea ce știu deja în meseriile lor de acum ca să devină testeri autentici, performanți și  competitivi. Dăm mai departe ceea ce fiecare dintre noi, fondatorii și trainerii, am învățat în zeci de ani de testing”, afirmă Andrei Conțan, trainer și co-fondator TestingScool.

În acest moment în echipă sunt 7 traineri care cumulat au o experiență de peste 100 de ani în software testing la Parlamentul European și în companii Forbes 500 din țară și străinătate.

Apartenența la Romanian Testing Conference, principala conferință de profil din Europa Centrală și de Est, le dă cursanților ocazia să se inspire de la cei mai buni, să practice și să experimenteze testarea la un alt nivel, cu mentori și specialiști internaționali care au dezvoltat platforme cunoscute și apreciate în toată lumea.

Detalii despre TestingScool și despre bursele TestingScool Explorer găsiți pe ww.testingscool.ro și pe rețelele de Facebook, Instagram și Linkedin.

COMENTARII:
Bianca Suciu Sharma

Mi-am început cariera de jurnalist în anul 2008. Am făcut parte din echipa Realitatea TV și, ulterior, din echipa Digi24. După acești ani în care am fost reporter, corespondent, realizator de emisiuni și prezentator de știri, am decis să mă îndrept înspre online unde am pus bazele www.allaboutjobs.ro. Ulterior, m-am specializat în employer&personal branding.

Articol precedent
  • Featured
  • Știri

Numărul de locuri de muncă remote scade abrupt pentru prima oară în ultimii trei ani

  • Bianca Suciu Sharma
  • 16 martie 2023
Citește
Următorul articol
  • Featured
  • Știri

7 din 10 angajați nu știu care ar trebui să fie salariul lor în funcție de experiența și competențele din CV și de nivelul pieței

  • Bianca Suciu Sharma
  • 24 martie 2023
Citește
Poate vrei să citești și
Citește

Joburile entry level cresc nivelul de transparență salarială din piață. Din cele 37.000 de poziții postate de la începutul anului pe iajob.ro, 82,4% aveau salariul afișat în anunțul de angajare

Citește

Securitatea cibernetică: de la cerință de conformitate la avantaj competitiv și factor de încredere

Citește

Experiența ta merită mai mult decât un „seen”. Târgul de Cariere | CLUJ readuce candidații și angajatorii față în față

Citește

Startup-ul clujean .lumen câștigă competiția din cadrul Glovo Startup Campus de la Barcelona, după victoria obținută la Tech Catalyst România

Citește

Forvis Mazars: Costurile materialelor și forței de muncă contribuie frecvent la creșteri de până la 20% ale bugetelor proiectelor energetice

Citește

AmpliFY ONG, în parteneriat cu Fundația Orange, lansează Digital Builders

Citește

Piața muncii la 9 luni: 160.000 de joburi noi postate pe eJobs.ro și 10,4 milioane de aplicări, în creștere cu 27% față de aceeași perioadă a anului trecut

Citește

„The Power of Connection”, o conferință dedicată networkingului de business și parteneriatelor strategice

Top articole
  • 1
    Joburile entry level cresc nivelul de transparență salarială din piață. Din cele 37.000 de poziții postate de la începutul anului pe iajob.ro, 82,4% aveau salariul afișat în anunțul de angajare
    • 31 octombrie 2026
  • 2
    Departamentele care au cea mai mare nevoie de angajați în această perioadă: vânzări, client service, administrativ / logistică și financiar / contabilitate.
    • 31 octombrie 2026
  • 3
    Securitatea cibernetică: de la cerință de conformitate la avantaj competitiv și factor de încredere
    • 31 octombrie 2026
  • 4
    Experiența ta merită mai mult decât un „seen”. Târgul de Cariere | CLUJ readuce candidații și angajatorii față în față
    • 20 octombrie 2026
  • 5
    Startup-ul clujean .lumen câștigă competiția din cadrul Glovo Startup Campus de la Barcelona, după victoria obținută la Tech Catalyst România
    • 20 octombrie 2026
Articole Recente
  • Forvis Mazars: Costurile materialelor și forței de muncă contribuie frecvent la creșteri de până la 20% ale bugetelor proiectelor energetice
    • 15 octombrie 2026
  • AmpliFY ONG, în parteneriat cu Fundația Orange, lansează Digital Builders
    • 15 octombrie 2026
  • Piața muncii la 9 luni: 160.000 de joburi noi postate pe eJobs.ro și 10,4 milioane de aplicări, în creștere cu 27% față de aceeași perioadă a anului trecut
    • 15 octombrie 2026
Categorii
  • Afterwork (197)
  • Angajatori (114)
  • Featured (383)
  • General (5)
  • Interviuri (197)
  • Opinii (4)
  • Știri (969)
  • Video (26)
about
Despre noi
www.allaboutjobs.ro este o platformă dedicată celor care doresc să se dezvolte profesional. Indiferent de domeniul de activitate sau de etapa profesională în care te ești, nevoia de dezvoltare ar trebui să fie continuă. Scopul nostru este de a te ține la curent cu tendințele de pe piața locurilor de muncă, din mediul universitar, dar și din cel antreprenorial.
Citește tot!
All About Jobs
  • Acasă
  • Știri
  • Angajatori
  • Interviuri
  • Video
  • Afterwork
The story behind the job

Input your search keywords and press Enter.