All About Jobs
  • Acasă
  • Știri
  • Angajatori
  • Interviuri
  • Video
  • Afterwork
Categorii
  • Afterwork
  • Angajatori
  • Featured
  • General
  • Interviuri
  • Opinii
  • Știri
  • Video
  • Politică privind fișierele cookies
  • Despre noi
  • Contact
  • Politică privind fișierele cookies
  • Despre noi
  • Contact
527 Subscribers
13K Likes
16 Followers
All About Jobs

The story behind the job

All About Jobs
  • Acasă
  • Știri
  • Angajatori
  • Interviuri
  • Video
  • Afterwork
  • Știri

Mazars anunță încă un an de venituri record, pe măsură ce își continuă strategia de creștere la nivel global

  • Bianca Suciu Sharma
  • 10 februarie 2024
  • 4 minute de citit
Total
0
Shares
0
0
0
0
0
0
0

Mazars, firma internațională de audit și consultanță în afaceri, comunică rezultatele financiare globale pentru exercițiul financiar 2022/2023. Acesta este al treilea an consecutiv în care compania a înregistrat o creștere de două cifre în toate serviciile (atât în zona de audit, cât și non-audit). În ciuda incertitudinii economice continue, veniturile au crescut cu 13% față de anul trecut, ajungând la 2,8 miliarde de euro.

Rezultatele globale ale firmei vin în urma anunțului recent privind planurile sale de a forma, împreună cu firma de contabilitate americană FORVIS, o nouă rețea globală mai târziu în acest an.

Hervé Hélias, CEO și Chairman, Mazars, a menționat: „A fost încă un an de succes, marcat de o creștere de 13%, care subliniază puterea și relevanța modelului nostru de parteneriat integrat unic. Calitatea excepțională a serviciilor noastre multidisciplinare ne diferențiază, permițându-ne să satisfacem nevoile clienților într-un mod mai eficient, să atragem cei mai talentați profesioniști și să servim interesul public.”

„În urma unui an plin de evenimente, construirea rezilienței a devenit esențială, întrucât organizațiile au continuat să fie testate. Deși a fost un mediu solicitant, am realizat investiții strategice menite să susțină creșterea internațională, și suntem încântați să vedem că acestea au avut rezultate pozitive. Înțelegem provocările cu care se confruntă clienții noștri în prezent și în viitor, în domenii precum conformitatea internațională, raportarea financiară și non-financiară, și securitatea sistemelor informatice, și suntem pregătiți să sprijinim afacerile să își atingă obiectivele propuse.”

Creștere echilibrată la nivelul regiunilor și al portofoliului de activități

Performanța în Europa (+15,3%) și în America de Nord (+21,4%) a rămas robustă, în special în Franța, Germania, Irlanda, Italia, Țările de Jos, Portugalia, Spania, Elveția, Regatul Unit și Statele Unite. De asemenea, America Latină a obținut rezultate remarcabile în acest an, evidențiindu-se ca fiind regiunea cu cea mai rapidă creștere (25,8%).

Creșterea de două cifre a liniilor de business ale companiei, pentru al treilea an consecutiv, evidențiază o concentrare clară pe strategia sa și recunoașterea presiunilor tot mai mari resimțite de clienți în întreaga lume. Ca urmare, serviciile noastre de sustenabilitate și de consultanță sunt cele care înregistrează cea mai rapidă creștere, cu 71%, respectiv 21,3%.

Hélias adaugă: „Oportunitățile pe care le-am urmărit extind capacitatea noastră de a livra valoare clienților noștri la nivel global, consolidându-ne poziția ca partener de încredere al afacerilor lor. Într-un context în care companiile se confruntă cu tot mai multe obligații, adoptarea unor soluții adecvate reprezintă o necesitate. Astfel, ne-am angajat să construim o companie capabilă să răspundă acestor nevoi, ajutând clienții să evite posibilitatea de a rămâne fără o rezolvare a problemelor întâlnite. Ca auditori și consultanți, reprezentăm un factor esențial în lanțul de încredere al economiilor noastre, contribuind la stabilitatea și sănătatea piețelor financiare, în beneficiul societății.”

Având acest obiectiv în vedere, Mazars continuă să se extindă în teritorii noi, precum Finlanda, Panama și Togo. În luna decembrie 2023, compania a numit 139 de parteneri din 41 de țări, din care 31% sunt femei.

Dincolo de cifre: susținând afacerile cu impact sustenabil

Cel mai recent barometru C-suite Mazars, realizat la sfârșitul anului 2023, a subliniat faptul că tehnologia și sustenabilitatea continuă să aibă cel mai mare impact asupra afacerilor. Liderii au fost constant sub presiunea de a-și digitaliza operațiunile, dezvolta strategiile de sustenabilitate și a investi în talente care să transforme modul în care își desfășoară activitatea.

Hélias continuă: „Ne-am concentrat asupra serviciilor noastre de sustenabilitate pentru a sprijini transformarea clienților și pentru a oferi asigurări cu privire la informațiile non-financiare, care sunt tot mai solicitate de părțile interesate. Acest lucru se aliniază cu scopul nostru de a ajuta la construirea unei lumi mai echitabile și prospere.”

„În ansamblu, performanța și succesul nostru din ultimul an nu ar fi fost posibile fără implicarea echipelor noastre. Pe măsură ce intrăm într-un nou an, suntem entuziasmați de oportunitatea de a ne extinde gama de servicii prin intermediul noii rețele globale pe care o formăm împreună cu FORVIS, care va fi lansată în luna iunie. Mai mult ca oricând, suntem hotărâți să sprijinim clienții în construirea și dezvoltarea afacerilor lor.”

România: creștere de două cifre, susținută de investiții în tehnologie și inovație, o abordare multidisciplinară și dezvoltarea talentelor

„În România, Mazars a înregistrat o creștere remarcabilă de două cifre (22%), în comparație cu anul precedent. Serviciile noastre de audit au contribuit în mod semnificativ la aceste rezultate, acest lucru reflectând angajamentul nostru de a ne extinde capacitățile pentru a livra valoare pe piața românească. Recunoaștem rolul critic pe care îl joacă practicile robuste de audit în asigurarea transparenței, responsabilității și succesului susținut. Transmiterea acestor valori generațiilor viitoare a reprezentat fundamentul Mazars de-a lungul anilor.

 În plus, am dublat investiția în tehnologie și inovație, concentrându-ne pe îmbunătățiri pentru a sprijini clienții în navigarea celor mai recente cerințe de raportare, cum ar fi SAF-T și e-Factura, alături de optimizarea proceselor financiare. Răspunzând cererii în creștere de pe piață, am lansat o linie de business dedicată sustenabilității, reconfirmând angajamentul nostru de a livra soluții holistice care se aliniază cu cerințele în continuă evoluție ale pieței.

 De asemenea, această creștere reflectă investiția noastră fermă în echipă, lucrând cu peste 370 de colegi și oferindu-le oportunități de creștere. Recent, ne-am consolidat echipa de management locală prin promovarea a patru noi parteneri în Tax și Outsourcing – Accounting și HR & Payroll, o realizare de care suntem cu toții mândri.

 În următorul an financiar, vom continua să investim în ceea ce contează atât pentru oamenii și clienții noștri, cât și pentru societate.”, a menționat Dino Ebneter, Country Managing Partner, Mazars în România.

 

COMENTARII:
Bianca Suciu Sharma

Mi-am început cariera de jurnalist în anul 2008. Am făcut parte din echipa Realitatea TV și, ulterior, din echipa Digi24. După acești ani în care am fost reporter, corespondent, realizator de emisiuni și prezentator de știri, am decis să mă îndrept înspre online unde am pus bazele www.allaboutjobs.ro. Ulterior, m-am specializat în employer&personal branding.

Articol precedent
  • Știri

Sondaj eJobs: 81% dintre angajatori au în plan extinderea echipei, în 2024

  • Bianca Suciu Sharma
  • 8 februarie 2024
Citește
Următorul articol
  • Știri

Piața muncii dă semne optimiste în 2024: angajările continuă

  • Bianca Suciu Sharma
  • 13 februarie 2024
Citește
Poate vrei să citești și
Citește

Joburile entry level cresc nivelul de transparență salarială din piață. Din cele 37.000 de poziții postate de la începutul anului pe iajob.ro, 82,4% aveau salariul afișat în anunțul de angajare

Citește

Securitatea cibernetică: de la cerință de conformitate la avantaj competitiv și factor de încredere

Citește

Experiența ta merită mai mult decât un „seen”. Târgul de Cariere | CLUJ readuce candidații și angajatorii față în față

Citește

Startup-ul clujean .lumen câștigă competiția din cadrul Glovo Startup Campus de la Barcelona, după victoria obținută la Tech Catalyst România

Citește

Forvis Mazars: Costurile materialelor și forței de muncă contribuie frecvent la creșteri de până la 20% ale bugetelor proiectelor energetice

Citește

AmpliFY ONG, în parteneriat cu Fundația Orange, lansează Digital Builders

Citește

Piața muncii la 9 luni: 160.000 de joburi noi postate pe eJobs.ro și 10,4 milioane de aplicări, în creștere cu 27% față de aceeași perioadă a anului trecut

Citește

„The Power of Connection”, o conferință dedicată networkingului de business și parteneriatelor strategice

Lasă un răspuns

Trebuie să fii autentificat pentru a publica un comentariu.

Acest site folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.

Top articole
  • 1
    Joburile entry level cresc nivelul de transparență salarială din piață. Din cele 37.000 de poziții postate de la începutul anului pe iajob.ro, 82,4% aveau salariul afișat în anunțul de angajare
    • 31 octombrie 2026
  • 2
    Departamentele care au cea mai mare nevoie de angajați în această perioadă: vânzări, client service, administrativ / logistică și financiar / contabilitate.
    • 31 octombrie 2026
  • 3
    Securitatea cibernetică: de la cerință de conformitate la avantaj competitiv și factor de încredere
    • 31 octombrie 2026
  • 4
    Experiența ta merită mai mult decât un „seen”. Târgul de Cariere | CLUJ readuce candidații și angajatorii față în față
    • 20 octombrie 2026
  • 5
    Startup-ul clujean .lumen câștigă competiția din cadrul Glovo Startup Campus de la Barcelona, după victoria obținută la Tech Catalyst România
    • 20 octombrie 2026
Articole Recente
  • Forvis Mazars: Costurile materialelor și forței de muncă contribuie frecvent la creșteri de până la 20% ale bugetelor proiectelor energetice
    • 15 octombrie 2026
  • AmpliFY ONG, în parteneriat cu Fundația Orange, lansează Digital Builders
    • 15 octombrie 2026
  • Piața muncii la 9 luni: 160.000 de joburi noi postate pe eJobs.ro și 10,4 milioane de aplicări, în creștere cu 27% față de aceeași perioadă a anului trecut
    • 15 octombrie 2026
Categorii
  • Afterwork (197)
  • Angajatori (114)
  • Featured (383)
  • General (5)
  • Interviuri (197)
  • Opinii (4)
  • Știri (969)
  • Video (26)
about
Despre noi
www.allaboutjobs.ro este o platformă dedicată celor care doresc să se dezvolte profesional. Indiferent de domeniul de activitate sau de etapa profesională în care te ești, nevoia de dezvoltare ar trebui să fie continuă. Scopul nostru este de a te ține la curent cu tendințele de pe piața locurilor de muncă, din mediul universitar, dar și din cel antreprenorial.
Citește tot!
All About Jobs
  • Acasă
  • Știri
  • Angajatori
  • Interviuri
  • Video
  • Afterwork
The story behind the job

Input your search keywords and press Enter.