All About Jobs
  • Acasă
  • Știri
  • Angajatori
  • Interviuri
  • Video
  • Afterwork
Categorii
  • Afterwork
  • Angajatori
  • Featured
  • General
  • Interviuri
  • Opinii
  • Știri
  • Video
  • Politică privind fișierele cookies
  • Despre noi
  • Contact
  • Politică privind fișierele cookies
  • Despre noi
  • Contact
527 Subscribers
13K Likes
16 Followers
All About Jobs

The story behind the job

All About Jobs
  • Acasă
  • Știri
  • Angajatori
  • Interviuri
  • Video
  • Afterwork
  • Featured
  • Știri

Analiză KRUK: 65% dintre români nu au fonduri de urgență

  • Bianca Suciu Sharma
  • 11 decembrie 2023
  • 2 minute de citit
Total
0
Shares
0
0
0
0
0
0
0

Dacă ar rămâne fără venituri, 65% dintre români nu și-ar putea acoperi cheltuielile nici măcar o săptămână. Aproape jumătate (46%) din populație nu face economii, iar dintre cei care fac, 27% nu pun bani deoparte într-un fond de urgență, conform rezultatelor celui mai recent studiu național care reflectă atitudinile și obiceiurile românilor în domeniul financiar, realizat de KRUK România împreună cu IRES în luna noiembrie a acestui an. În schimb, 25% din polonezi declară că ar putea trăi cel puțin un an din banii acumulați într-un astfel de fond, arată o analiză comparativă realizată de companie.

29% dintre români nu-și planifică niciodată bugetul, iar 30% își permit să cumpere doar strictul necesar, arată studiul. 10% din populație nu-și permite însă nici cheltuielile de bază, în timp ce, în Polonia, procentul celor cu venituri insuficiente e de numai 3%.

Dacă ar dispune de o sumă mare de bani, 14% dintre români nu ar economisi deloc. În rest, cei mai mulți (33%) i-ar depune la bancă sau ar investi in imobiliare (11%), în timp ce doar 5% dintre cei chestionați ar deschide o afacere și doar 2% ar fi dispuși să investească la bursă. În continuare, 14% din populație ar ține banii la saltea.

În ceea ce privește prioritățile, majoritatea respondenților achită prima dată utilitățile și serviciile de bază (98%), apoi cumpărăturile uzuale în gospodărie (95%) și cheltuielile cu sănătatea (95%); urmează creditele (88%), transportul (76%) și costurile aferente educației (68%).

Românii acumulează restanțe în special la facturi, din cauza veniturilor prea mici sau a situațiilor neprevăzute; procentul acestora (18%) e aproape dublu față de cel înregistrat în Polonia (10%), iar analiza comparativă relevă diferențe și în ceea ce privește responsabilitatea față de datorii: doar 32% dintre români consideră că sunt personal responsabili de dificultățile cauzate de neplata la timp a obligațiilor financiare, față de 43% dintre respondenții polonezi. Chiar dacă teama de stigma socială și presiunea penalităților determină mai mulți români să-și achite restanțele, 13% declară că pot trăi liniștiți și dacă întârzie plata acestora, iar 40% dintre cei chestionați consideră că nu e corect sa fie executați silit dacă nu plătesc la timp. 88% se așteaptă să fie recompensați dacă-și achită datoriile la scadență.

Vestea bună e că a crescut suma medie pe care o economisesc cei care reușesc să pună bani deoparte, la 1.314 lei în 2023 (960 de lei în anul 2021, 1.125 de lei în 2022), dar și procentul celor care reușesc să strângă peste 1.000 de lei pe lună, de la 20% anul trecut, la 27% în 2023.

Cercetarea a fost realizată de KRUK România, lider de piață în managementul datoriilor, împreună cu IRES în luna noiembrie a acestui an, pentru a marca “Ziua Fără Datorii” – o inițiativă internațională a Grupului KRUK, derulată pentru al doisprezecelea an consecutiv în data de 17 noiembrie. Rezultatele studiului sunt reprezentative la nivel național, urban/rural, pe populația activă 18-65 ani, într-o marjă de eroare de ±4%.

COMENTARII:
Bianca Suciu Sharma

Mi-am început cariera de jurnalist în anul 2008. Am făcut parte din echipa Realitatea TV și, ulterior, din echipa Digi24. După acești ani în care am fost reporter, corespondent, realizator de emisiuni și prezentator de știri, am decis să mă îndrept înspre online unde am pus bazele www.allaboutjobs.ro. Ulterior, m-am specializat în employer&personal branding.

Articol precedent
  • Featured
  • Știri

Un nou hub de educație și inovație dedicat studenților UBB

  • Bianca Suciu Sharma
  • 9 decembrie 2023
Citește
Următorul articol
  • Featured
  • Știri

Sondaj eJobs & UP România: 7 din 10 angajatori vor oferi anul acesta beneficii de Crăciun

  • Bianca Suciu Sharma
  • 12 decembrie 2023
Citește
Poate vrei să citești și
Citește

Joburile entry level cresc nivelul de transparență salarială din piață. Din cele 37.000 de poziții postate de la începutul anului pe iajob.ro, 82,4% aveau salariul afișat în anunțul de angajare

Citește

Securitatea cibernetică: de la cerință de conformitate la avantaj competitiv și factor de încredere

Citește

Experiența ta merită mai mult decât un „seen”. Târgul de Cariere | CLUJ readuce candidații și angajatorii față în față

Citește

Startup-ul clujean .lumen câștigă competiția din cadrul Glovo Startup Campus de la Barcelona, după victoria obținută la Tech Catalyst România

Citește

Forvis Mazars: Costurile materialelor și forței de muncă contribuie frecvent la creșteri de până la 20% ale bugetelor proiectelor energetice

Citește

AmpliFY ONG, în parteneriat cu Fundația Orange, lansează Digital Builders

Citește

Piața muncii la 9 luni: 160.000 de joburi noi postate pe eJobs.ro și 10,4 milioane de aplicări, în creștere cu 27% față de aceeași perioadă a anului trecut

Citește

„The Power of Connection”, o conferință dedicată networkingului de business și parteneriatelor strategice

Lasă un răspuns

Trebuie să fii autentificat pentru a publica un comentariu.

Acest site folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.

Top articole
  • 1
    Joburile entry level cresc nivelul de transparență salarială din piață. Din cele 37.000 de poziții postate de la începutul anului pe iajob.ro, 82,4% aveau salariul afișat în anunțul de angajare
    • 31 octombrie 2026
  • 2
    Departamentele care au cea mai mare nevoie de angajați în această perioadă: vânzări, client service, administrativ / logistică și financiar / contabilitate.
    • 31 octombrie 2026
  • 3
    Securitatea cibernetică: de la cerință de conformitate la avantaj competitiv și factor de încredere
    • 31 octombrie 2026
  • 4
    Experiența ta merită mai mult decât un „seen”. Târgul de Cariere | CLUJ readuce candidații și angajatorii față în față
    • 20 octombrie 2026
  • 5
    Startup-ul clujean .lumen câștigă competiția din cadrul Glovo Startup Campus de la Barcelona, după victoria obținută la Tech Catalyst România
    • 20 octombrie 2026
Articole Recente
  • Forvis Mazars: Costurile materialelor și forței de muncă contribuie frecvent la creșteri de până la 20% ale bugetelor proiectelor energetice
    • 15 octombrie 2026
  • AmpliFY ONG, în parteneriat cu Fundația Orange, lansează Digital Builders
    • 15 octombrie 2026
  • Piața muncii la 9 luni: 160.000 de joburi noi postate pe eJobs.ro și 10,4 milioane de aplicări, în creștere cu 27% față de aceeași perioadă a anului trecut
    • 15 octombrie 2026
Categorii
  • Afterwork (197)
  • Angajatori (114)
  • Featured (383)
  • General (5)
  • Interviuri (197)
  • Opinii (4)
  • Știri (969)
  • Video (26)
about
Despre noi
www.allaboutjobs.ro este o platformă dedicată celor care doresc să se dezvolte profesional. Indiferent de domeniul de activitate sau de etapa profesională în care te ești, nevoia de dezvoltare ar trebui să fie continuă. Scopul nostru este de a te ține la curent cu tendințele de pe piața locurilor de muncă, din mediul universitar, dar și din cel antreprenorial.
Citește tot!
All About Jobs
  • Acasă
  • Știri
  • Angajatori
  • Interviuri
  • Video
  • Afterwork
The story behind the job

Input your search keywords and press Enter.