All About Jobs
  • Acasă
  • Știri
  • Angajatori
  • Interviuri
  • Video
  • Afterwork
Categorii
  • Afterwork
  • Angajatori
  • Featured
  • General
  • Interviuri
  • Opinii
  • Știri
  • Video
  • Politică privind fișierele cookies
  • Despre noi
  • Contact
  • Politică privind fișierele cookies
  • Despre noi
  • Contact
527 Subscribers
13K Likes
16 Followers
All About Jobs

The story behind the job

All About Jobs
  • Acasă
  • Știri
  • Angajatori
  • Interviuri
  • Video
  • Afterwork
  • Știri

Ce înseamnă o calificare profesională pentru o meserie de viitor?

  • Bianca Suciu Sharma
  • 26 septembrie 2017
  • 4 minute de citit
Total
0
Shares
0
0
0
0
0
0
0

Ce va face copilul meu mâine? Aceasta este una dintre întrebările pe care și le pun frecvent părinții, iar frământările lor se accentuează în momentul în care copiii termină gimnaziul. Aceasta este și întrebarea la care vor încerca să dea răspuns organizatorii Târgului de Meserii, împreună cu invitații lor, în cadrul unei dezbateri publice care va avea loc joi, 28 septembrie, de la ora 16.30, la Cluj Arena, etaj 1.

Dezbaterea va trage practic concluziile unei zile care stă sub semnul descoperirii „Soluțiilor pentru viitorul tău!”, adică a celor care își doresc, se gândesc, sau, dimpotrivă, nu au habar că ar putea să opteze pentru învățământul tehnic și profesional.

Organizat de Clubul Francofon de Afaceri din Cluj, între orele 10:00 și 18:00, la Cluj Arena, Târgul de Meserii aduce laolaltă oferta educațională în domeniu cu cererea practică, reală, din companiile din regiune, îi pune în contact direct pe angajat și angajator, pe firmă cu viitorul absolvent de studii tehnice/profesionale.

Pe lângă cele două categorii de public, Târgul de Meserii își propune să fie o sursă de informație, de inspirație și de convingere pentru o a treia categorie de public, care este, de multe ori, liantul între celelalte două: părinții. Astfel, ei vor avea ocazia să se convingă de avantajele absolvirii de către copiii lor, a unei forme de învățământ vocațional.

„Deziderabilitatea socială este unul dintre aspectele care, de multe ori, îi determină pe părinți să aleagă pentru copiii lor studiile universitare. Mai exact, societatea valorizează, mai degrabă, un absolvent de facultate decât un bun profesionist. Și, uite așa, avem pe piața muncii multe diplome, dar puțini specialiști. Astfel, cu certitudine, o nouă perspectivă cu privire la a învăța o meserie este mai mult decât binevenită, dar cred că ar fi util ca aceasta să fie însoțită de o popularizare în rândul părinților de adolescenți, a importanței descoperirii vocaționale. Părinții sunt ca o hartă pentru copiii lor: e important să îi ghideze, dar nu e nevoie să le arate drumul. La fel este și în ceea ce privește meseria: e important să îi susțină în alegerile lor, nu să le impună o profesie”, spune psiholog dr. Raluca Anton.

De acord sunt și sociologii, care dau însă vina și pe istoricul profesional al părinților, dar și pe lipsa de implicare a cadrelor didactice. Acestea sunt o parte din concluziile unei cercetări derulate în ultimii doi ani în 30 de școli profesionale, de către o echipă de la Universitatea Babeș Bolyai, din Cluj-Napoca. Ei au intervievat deopotrivă elevi, cadre didactice, inspectori școlari și angajatori. Proiectul, finanțat prin grant de la Ministerul Educației, a avut drept scop înțelegerea felului în care se raportează la muncă, inclusiv la antreprenoriat, tinerii din învățământul vocațional.

 „Echipa proiectului PASIM (un acronim pentru: Perspectivele tinerilor asupra schimbărilor intervenite în natura și semnificația muncii) a desfășurat interviuri și focus grupuri cu peste 250 de elevi din învățământul profesional. Majoritatea au ajuns în școala profesională cu o foarte vagă imagine despre ce presupune meseria, cu un mare deficit de imagine și fără modele de reușită. Istoria profesională a părinților e, de multe ori, discontinuă, marcată de șomaj, migrație și munci precare, unde identitatea profesională e incertă. De aici, dificultatea de a sprijini copiii în a face alegeri informate. Liceele tehnologice reușesc, de multe ori, să construiască o atitudine pozitivă față de învățământul profesional. Reușita lor depinde, însă, mai mult de implicarea personală a cadrelor didactice, decât de structuri care să faciliteze acest process. De exemplu: dotări vechi, manuale depășite la disciplinele de specialitate și inexistente la materiile de cultură generală, absența olimpiadelor pentru învațământul tehnic și a altor forme de validare socială importante pentru tineri”, spune conf. univ. Maria-Carmen Pantea, sociolog, profesor asociat la Universitatea Babeș Bolyai, coordonator al proiectului PASIM.

Rezultatele complete ale cercetării vor prezentate în cadrul dezbaterii „Ce va face copilul meu mâine?”.

Adi Hadean

Un model de reușită este Adi Hădean, a cărui reorientare profesională a reprezentat calea către descoperire și satisfacție personală, dar și o poveste de succes la nivel internațional.

”Suntem în plină criză de personal în industria de ospitalitate și, ca din orice criză, apare și o mare șansă. Susțin de câțiva ani o școală de bucătari pentru copii care nu-și permit să-și susțină singuri studiile și vă zic sigur că avem speranțe. Copiii aceștia ai mei gătesc la finalul unui an de școală mai bine ca mulți bucătari cu ștate vechi și, cel mai important, sunt curioși și vor să învețe și mai mult. De fapt, despre asta este o meserie, nu despre o diplomă. Sigur, contează și ea, dar contează dacă în spatele ei este suficient de multă curiozitate, ambiție și dorință de progres. E loc de mai bine, doar trebuie să avem ce pune în el”, spune Adi Hădean. El le va împărtăși sfaturi practice tinerilor care vor fi prezenți la atelierele experimentale organizate în cadrul Târgului de Meserii, între orele 10:00 și 13:00 și va participa, de asemenea, și la conferința de presă.

Targ de Meserii- afis

 

PROGRAMUL Târgului de Meserii:

10:00 – 10:30 – Conferință de presă

10:30 – 11:00 – Deschidere cu vizitare de stand-uri și ateliere

10:30 – 13:00 – Ateliere experimentale adresate copiilor/elevilor (I)

13:00 – 14:00 – Prânz

14:00 – 16:30 – Ateliere experimentale (II)

16:30 – 18:00 – Dezbatere cu tema „Ce va face copilul meu mâine?” –  adresată profesorilor și părinților, moderator: Andreea Pietroșel (RFI România)

Evenimentul este organizat cu susţinerea Primăriei Cluj-Napoca, a Inspectoratului Şcolar Județean Cluj și în parteneriat cu: Inspectoratul Teritorial de Muncă- ITM Cluj, CCIFER – Camera de Comerț și Industrie Franco-Română, DWNT – Clubul Oamenilor de Afaceri de Limba Germană din Transilvania de Nord, BEROBA – Asociația Româno-Belgiană a Oamenilor de Afaceri, Consulatul General al Ungariei la Cluj-Napoca, Consulatul Onorific al Suediei la Cluj-Napoca

Sponsori: ENERGOM, ECOLOR, HECO SCHRAUBEN, PFEIFFER VACUUM

Parteneri media: AllAboutJobs, Ciulea.ro, Cluj.com, Clujescu, Clujul de Buzunar, Cluj Insider, Cluj Manifest, Cluj Today, Cotidian Transilvan, ClujU, Bistrita News, Dispersie, eClujeanul, I Like Cluj, I Love Cluj, NapocaFM, Presa Locală, Radio Cluj, RFI Romania, Știri și Reportaje Alba, Transilvania Reporter, Transylvania Today, TVR, Ziarul Clujean, Wow Magazine.

 Clubul Francofon de Afaceri din Cluj (C.FAC) este o rețea de peste 60 de firme și persoane francofone cu funcții de decizie în întreprinderi, instituții și organisme administrative din Cluj. Obiectivele generale ale CFAC sunt să contribuie la dezvoltarea economică în regiunea Cluj și să faciliteze ocuparea forței de muncă în Transilvania.

COMENTARII:
Bianca Suciu Sharma

Mi-am început cariera de jurnalist în anul 2008. Am făcut parte din echipa Realitatea TV și, ulterior, din echipa Digi24. După acești ani în care am fost reporter, corespondent, realizator de emisiuni și prezentator de știri, am decis să mă îndrept înspre online unde am pus bazele www.allaboutjobs.ro. Ulterior, m-am specializat în employer&personal branding.

Related Topics
  • all about jobs
  • blog despre joburi
  • Clubul Francofon de Afaceri Cluj
  • Featured
  • targul de meserii
Articol precedent
  • Afterwork
  • Știri

Săptămâna următoare începe HR Summit Iași

  • Bianca Suciu Sharma
  • 26 septembrie 2017
Citește
Următorul articol
  • Afterwork
  • Știri

TeCOMM: În comerțul electronic, atragerea clienților implică originalitate și strategie

  • Bianca Suciu Sharma
  • 27 septembrie 2017
Citește
Poate vrei să citești și
Citește

Concurența crescută și factorii geopolitici influențează strategiile top managementului și pot încetini dezvoltarea companiilor

Citește

83% dintre angajați primesc beneficii extrasalariale în compania pentru care lucrează

Citește

Grupul Busch, unul dintre cei mai mari producători din lume de soluții complete de vacuum, își extinde prezența pe piața din România

Citește

Târgul de Cariere | Cluj, primul pas spre o nouă poveste în plan profesional. Angajatorii prezenți oferă peste 2.500 de joburi

Citește

Connect&Grow by BNI Creativ, un eveniment de business networking dedicat antreprenorilor

Citește

București și Ilfov, Cluj, Iași, Brașov și Timișoara, zonele cu cele mai multe joburi noi

Citește

Cât câștigă angajații din sistemul privat de învățământ

Citește

Studiu: 26% dintre angajați și candidați primesc cel puțin o ofertă nouă de job în fiecare lună

Top articole
  • 1
    Concurența crescută și factorii geopolitici influențează strategiile top managementului și pot încetini dezvoltarea companiilor
    • 8 aprilie 2025
  • 2
    83% dintre angajați primesc beneficii extrasalariale în compania pentru care lucrează
    • 8 aprilie 2025
  • 3
    Grupul Busch, unul dintre cei mai mari producători din lume de soluții complete de vacuum, își extinde prezența pe piața din România
    • 7 decembrie 2024
  • 4
    Târgul de Cariere | Cluj, primul pas spre o nouă poveste în plan profesional. Angajatorii prezenți oferă peste 2.500 de joburi
    • 18 noiembrie 2024
  • 5
    Connect&Grow by BNI Creativ, un eveniment de business networking dedicat antreprenorilor
    • 18 noiembrie 2024
Articole Recente
  • București și Ilfov, Cluj, Iași, Brașov și Timișoara, zonele cu cele mai multe joburi noi
    • 22 octombrie 2024
  • Cât câștigă angajații din sistemul privat de învățământ
    • 29 august 2024
  • Cum te ajută content marketing-ul să îți dezvolți afacerea
    • 27 iunie 2024
Categorii
  • Afterwork (195)
  • Angajatori (113)
  • Featured (383)
  • General (5)
  • Interviuri (197)
  • Opinii (4)
  • Știri (958)
  • Video (25)
about
Despre noi
www.allaboutjobs.ro este o platformă dedicată celor care doresc să se dezvolte profesional. Indiferent de domeniul de activitate sau de etapa profesională în care te ești, nevoia de dezvoltare ar trebui să fie continuă. Scopul nostru este de a te ține la curent cu tendințele de pe piața locurilor de muncă, din mediul universitar, dar și din cel antreprenorial.
Citește tot!
All About Jobs
  • Acasă
  • Știri
  • Angajatori
  • Interviuri
  • Video
  • Afterwork
The story behind the job

Input your search keywords and press Enter.