All About Jobs
  • Acasă
  • Știri
  • Angajatori
  • Interviuri
  • Video
  • Afterwork
Categorii
  • Afterwork
  • Angajatori
  • Featured
  • General
  • Interviuri
  • Opinii
  • Știri
  • Video
  • Politică privind fișierele cookies
  • Despre noi
  • Contact
  • Politică privind fișierele cookies
  • Despre noi
  • Contact
527 Subscribers
13K Likes
16 Followers
All About Jobs

The story behind the job

All About Jobs
  • Acasă
  • Știri
  • Angajatori
  • Interviuri
  • Video
  • Afterwork
  • Afterwork
  • Știri

Studiu FSPAC-UBB: Clujenii sunt mulţumiţi de felul în care trăiesc şi de evenimentele culturale din oraş

  • Bianca Suciu Sharma
  • 8 august 2018
  • 2 minute de citit
Total
0
Shares
0
0
0
0
0
0
0

78% dintre clujeni sunt mulţumiţi de felul în care trăiesc, iar aproximativ 85% au speranţa că în viitor vor trăi la fel sau mai bine decât în prezent, arată un studiu privind calitatea vieţii în Cluj-Napoca realizat, în prima parte a acestui an, de cercetătorii Facultăţii de Ştiinţe Politice, Administrative şi ale Comunicării (FSPAC) din cadrul Universităţii Babeş-Bolyai.

Potrivit rezultatelor studiului, cel mai mare grad de satisfacție este declarat în raport cu viața de familie, unde 89,3% dintre respondenți au bifat ”mult” sau ”foarte mult”.

Cei mai mulți clujeni consideră că au suficient timp pentru relaxare (65,2%), că se odihnesc suficient (65%) și mănâncă sănătos (65,6%). Pe de altă parte doar 45,2% consideră că participă suficient de mult la activități culturale.

Același studiu mai arată că, în opinia clujenilor, familia și prietenii reprezintă principalele surse de sprijin. Dintre persoanele intervievate 79,6% se așteaptă ca familia să le ajute în gospodărie în caz de boală, 69,1% se așteaptă ca familia să ofere sfaturi în cazul unor probleme personale, 27,9% așteaptă din partea familiei sprijin în găsirea unui loc de muncă, iar 67,6% consideră că familia este principala sursă de ajutor când au nevoie de bani. Pe de altă parte, prietenii sunt primii la care clujenii ar apela în cazul în care au nevoie de ajutor în găsirea unui loc de muncă (38%), de sfaturi în probleme personale sau familiale (37%), de împrumuturi urgente (33,6%) sau de ajutor în caz de boală (27,9%), în timp ce 23,9% dintre respondenți consideră instituțiile publice sau alte organizații ca principală sursă de ajutor în găsirea unui loc de muncă.

cluj-napoca-3480861_1280

Persoanele intervievate au o părere bună despre calitatea spațiilor pentru petrecerea timpului liber, peste două treimi dintre respondenți evaluându-le pozitiv. Elementele de infrastructură (rutieră, canalizare, transport public, iluminat și salubritate) au avut de asemenea evaluări preponderent pozitive. Cele mai mari probleme cu care se confruntă clujenii la acest capitol sunt, conform studiului realizat de reprezentanţii FSPAC, parcările şi locuinţele sociale. Aceasta în condiţiile în care doar 29,8% dintre cei intervievaţi au o opinie bună despre situația parcărilor în Cluj-Napoca, în timp ce peste jumătate din respondenți evaluează situația locuințele sociale ca fiind neutră sau proastă.

În ceea ce privește impactul pe care îl au evenimentele culturale asupra comunității și calității vieții, majoritatea respondenților au evaluat pozitiv TIFF (89,3%), Zilele Clujului (86,7%), festivalul Jazz in the Park (84,4%), festivalul Untold (80,9%) și Zilele maghiare (57,2%).

Studiul a fost realizat la finalul anului 2017 și începutul anului 2018.

COMENTARII:
Bianca Suciu Sharma

Mi-am început cariera de jurnalist în anul 2008. Am făcut parte din echipa Realitatea TV și, ulterior, din echipa Digi24. După acești ani în care am fost reporter, corespondent, realizator de emisiuni și prezentator de știri, am decis să mă îndrept înspre online unde am pus bazele www.allaboutjobs.ro. Ulterior, m-am specializat în employer&personal branding.

Related Topics
  • Cluj-Napoca
  • evenimente culturale in Cluj
  • Featured
  • viata in Cluj
Articol precedent
  • Afterwork
  • Știri

TeCOMM 2018: Într-o piață în care consumul este în creștere au magazinele online ceea ce trebuie pentru a fi în eCommerce?

  • Bianca Suciu Sharma
  • 2 august 2018
Citește
Următorul articol
  • Afterwork
  • Știri

Comerț electronic 2018: o experiență personalizată, automatizată, conversațională

  • Bianca Suciu Sharma
  • 20 august 2018
Citește
Poate vrei să citești și
Citește

Joburile entry level cresc nivelul de transparență salarială din piață. Din cele 37.000 de poziții postate de la începutul anului pe iajob.ro, 82,4% aveau salariul afișat în anunțul de angajare

Citește

Securitatea cibernetică: de la cerință de conformitate la avantaj competitiv și factor de încredere

Citește

Experiența ta merită mai mult decât un „seen”. Târgul de Cariere | CLUJ readuce candidații și angajatorii față în față

Citește

Startup-ul clujean .lumen câștigă competiția din cadrul Glovo Startup Campus de la Barcelona, după victoria obținută la Tech Catalyst România

Citește

Forvis Mazars: Costurile materialelor și forței de muncă contribuie frecvent la creșteri de până la 20% ale bugetelor proiectelor energetice

Citește

AmpliFY ONG, în parteneriat cu Fundația Orange, lansează Digital Builders

Citește

Piața muncii la 9 luni: 160.000 de joburi noi postate pe eJobs.ro și 10,4 milioane de aplicări, în creștere cu 27% față de aceeași perioadă a anului trecut

Citește

„The Power of Connection”, o conferință dedicată networkingului de business și parteneriatelor strategice

Top articole
  • 1
    Joburile entry level cresc nivelul de transparență salarială din piață. Din cele 37.000 de poziții postate de la începutul anului pe iajob.ro, 82,4% aveau salariul afișat în anunțul de angajare
    • 31 octombrie 2026
  • 2
    Departamentele care au cea mai mare nevoie de angajați în această perioadă: vânzări, client service, administrativ / logistică și financiar / contabilitate.
    • 31 octombrie 2026
  • 3
    Securitatea cibernetică: de la cerință de conformitate la avantaj competitiv și factor de încredere
    • 31 octombrie 2026
  • 4
    Experiența ta merită mai mult decât un „seen”. Târgul de Cariere | CLUJ readuce candidații și angajatorii față în față
    • 20 octombrie 2026
  • 5
    Startup-ul clujean .lumen câștigă competiția din cadrul Glovo Startup Campus de la Barcelona, după victoria obținută la Tech Catalyst România
    • 20 octombrie 2026
Articole Recente
  • Forvis Mazars: Costurile materialelor și forței de muncă contribuie frecvent la creșteri de până la 20% ale bugetelor proiectelor energetice
    • 15 octombrie 2026
  • AmpliFY ONG, în parteneriat cu Fundația Orange, lansează Digital Builders
    • 15 octombrie 2026
  • Piața muncii la 9 luni: 160.000 de joburi noi postate pe eJobs.ro și 10,4 milioane de aplicări, în creștere cu 27% față de aceeași perioadă a anului trecut
    • 15 octombrie 2026
Categorii
  • Afterwork (197)
  • Angajatori (114)
  • Featured (383)
  • General (5)
  • Interviuri (197)
  • Opinii (4)
  • Știri (969)
  • Video (26)
about
Despre noi
www.allaboutjobs.ro este o platformă dedicată celor care doresc să se dezvolte profesional. Indiferent de domeniul de activitate sau de etapa profesională în care te ești, nevoia de dezvoltare ar trebui să fie continuă. Scopul nostru este de a te ține la curent cu tendințele de pe piața locurilor de muncă, din mediul universitar, dar și din cel antreprenorial.
Citește tot!
All About Jobs
  • Acasă
  • Știri
  • Angajatori
  • Interviuri
  • Video
  • Afterwork
The story behind the job

Input your search keywords and press Enter.