România este țara din Uniunea Europeană unde diferența între salariile bărbațiilor și cele ale femeilor este cea mai mică. În țara noastră, un bărbat câștigă, în medie, având aceeași poziție în companie, cu 4.5% mai mult față de o femeie.
Acest lucru se întâmplă în contextul în care, în Occident, există o diferență mult mai mare, iar acest subiect reprezintă o problemă majoră.
Dacă în România diferența este una minoră, în Estonia este de peste 28%, în Cehia și Germania de peste 22%, conform unei analize Eurostat citate de zf.ro. Foarte aproape de România se află Italia, Belgia și Malta.
Țările care se confruntă cu o diferență semnificativă de salarizare între sexe iau măsuri pentru a echilibra situația.
Un astfel de exemplu este Germania, unde guvernul a adoptat un proiect de lege conform căruia angajatorii ar trebui să ofere detalii despre diferențele între veniturile salariaților.
