All About Jobs
  • Acasă
  • Știri
  • Angajatori
  • Interviuri
  • Video
  • Afterwork
Categorii
  • Afterwork
  • Angajatori
  • Featured
  • General
  • Interviuri
  • Opinii
  • Știri
  • Video
  • Politică privind fișierele cookies
  • Despre noi
  • Contact
  • Politică privind fișierele cookies
  • Despre noi
  • Contact
527 Subscribers
13K Likes
16 Followers
All About Jobs

The story behind the job

All About Jobs
  • Acasă
  • Știri
  • Angajatori
  • Interviuri
  • Video
  • Afterwork
  • Afterwork
  • Știri

Top 3 motive pentru care un angajat alege să plece dintr-o companie. Cauze şi soluţii la HR Summit

  • Bianca Suciu Sharma
  • 17 februarie 2017
  • 3 minute de citit
Total
0
Shares
0
0
0
0
0
0
0

 Fiecare specialist în resurse umane se bucură atunci când a reuşit să-l selecteze pe cel mai bun candidat într-un post. Un moment mai puţin plăcut este acela în care un angajat alege să demisioneze. Conform studiului realizat de HR Summit împreună cu Târgul de Cariere, principalele motive pentru care un angajat alege să plece dintr-o companie sunt: salariul, schimbarea domiciliului sau plafonarea.

  Soluții pentru angajatori

Temele discutate de către profesioniştii din domeniu în cadrul conferinţei de Resurse Umane HR Summit din Cluj-Napoca, vor cuprinde soluţii pentru angajatori astfel încât să treacă mai uşor peste perioadele instabile, din ce în ce mai dese în ziua de astăzi. O astfel de temă vizează atât angajatorii, cât și angajații.

Speakeri cu experienţă de zeci de ani în management şi HR vin la conferinţa HR Summit de la Cluj – Napoca, desfăşurată în perioada 29 – 30 martie, la Impact Hub, pentru a dezbate alături de peste 200 de participanţi ultimele tendinţe din procesul recrutării.

Astfel, la cea mai importrantă platformă regională de întâlnire a celor care activează în industria HR şi management – HR Summit, vor fi prezenţi Daniela Miritescu, HR Manager, Arum (UK), Viorel Jigman, Manager Cloud Learning Product și Director Departament Dezvoltare AeL în cadrul SIVECO România, Loredana Mosteanu, Business Consultant, Black Card Events. Cei trei vin la HR Summit, Conferinţa de resurse umane care aduce împreună în fiecare an specialişti în HR şi manageri de top, ce se va desfăşura la Impact Hub pentru două zile, în 29 şi 30 martie.

Daniela Miritescu, HR Manager, Arum (UK) este profesionistă în domeniul HR, cu 12 ani de experienţă în resurse umane. Şi-a dobândit experienţa în identificare talentelor atât în companii multinaţionale, cât şi în companii medii. Daniela este certificată ca lider în resurse umane la HRPA (Asociaţia Profesioniştilor din Resurse Umane) din Ontario, Canada, membru asociat în cadrul Profesioniştilor din Resurse Umane UK, având o certificare de Project Management.

Viorel Jigman este Manager Cloud Learning Product și Director Departament Dezvoltare AeL în cadrul SIVECO România, compania care dezvoltă și exportă produse software și proiecte de consultanță în cadrul Comunității Europene, în Orientul Mijlociu, Africa de Nord și spațiul CSI. Viorel are peste 13 ani de experiență în domeniul eLearning, unde a fost implicat în calitate de inginer tehnic si trainer, Call-Center Supervisor, Business Analyst și Project Manager.

Loredana Mosteanu, Business Consultant, Black Card Events, organizează evenimente în domeniul corporate despre public speaking, leadership, start-up, persuasiune şi influenţa în social media. În acest moment oferă consultanţă în business. A studiat la UBB…. Cluj ştiinţele sociale, are o specializare la Universitatea din Essex din Regatul Unit al Marii Britanii şi Irlandei de Nord şi şi-a obţinut teza de doctorat în sociologie.

Networking și  noutatea în tehnologiile HR

HR Summit are în structura sa și o zonă expoziţională, componentă dedicată furnizorilor de servicii şi produse necesare activităţii de resurse umane. Acest spaţiu permite expozanţilor să intre în contact direct cu publicul ţintă, iar participanţilor le oferă ocazia să rămână conectaţi cu tehnologia HR. “Difficult times? SuperHeRoes are here!” este tema centrală a celei de-a 12 ediţii a HR Summit. “O să vorbim despre următoarele modele în domeniu, dar şi despre implementarea recunoaşterii şi a oportunităţilor. Peste 15 super «eroi» din HR o să-şi împărtăşească cunoştinţele strategice şi îi vor ajuta participanţi să înţeleagă din experienţa lor”, au declarat  organizatorii evenimentului, reprezentanţii Libero Events.

Cifrele vorbesc: 11 ediţii, 1000 de participanţi, 600 de companii

Începând din anul 2013 conferinţa HR Summit a avut 11 ediţii de succes cu peste 1000 de participanţi din mai mult de 600 de companii, impunându-se ca cel mai important eveniment regional dedicat industriei HR şi Managementului.

Evenimentul este organizat de Libero Events, agenția de evenimente și PR, B2B și B2C, sub semnătura căreia au loc conferințe și workshop-uri precum The Woman, HR Summit, TeCOMM, MarkDay, Architecture, Software Architecture Day, Digital Travel Forum, Cluj Sales Conference, Fiscalitate 24.7, Signal Connect, dar și târguri: Touristica.

Eveniment susținut de: Popovici Nitu Stoica şi Asociaţii, Siveco România, Max Relax, Noerr, Chic Ville, Euro GSM, Black Card Events.

COMENTARII:
Bianca Suciu Sharma

Mi-am început cariera de jurnalist în anul 2008. Am făcut parte din echipa Realitatea TV și, ulterior, din echipa Digi24. După acești ani în care am fost reporter, corespondent, realizator de emisiuni și prezentator de știri, am decis să mă îndrept înspre online unde am pus bazele www.allaboutjobs.ro. Ulterior, m-am specializat în employer&personal branding.

Related Topics
  • all about jobs
  • blog despre joburi
  • Featured
  • HR Summit Cluj
  • noi tehnologii in HR
Articol precedent
  • Știri

Psihologii români pot obţine Certificatul European pentru Psihoterapia Copilului

  • Bianca Suciu Sharma
  • 16 februarie 2017
Citește
Următorul articol
  • Știri

Domeniile în care s-au făcut cele mai multe angajări

  • Bianca Suciu Sharma
  • 17 februarie 2017
Citește
Poate vrei să citești și
Citește

Concurența crescută și factorii geopolitici influențează strategiile top managementului și pot încetini dezvoltarea companiilor

Citește

83% dintre angajați primesc beneficii extrasalariale în compania pentru care lucrează

Citește

Grupul Busch, unul dintre cei mai mari producători din lume de soluții complete de vacuum, își extinde prezența pe piața din România

Citește

Târgul de Cariere | Cluj, primul pas spre o nouă poveste în plan profesional. Angajatorii prezenți oferă peste 2.500 de joburi

Citește

Connect&Grow by BNI Creativ, un eveniment de business networking dedicat antreprenorilor

Citește

București și Ilfov, Cluj, Iași, Brașov și Timișoara, zonele cu cele mai multe joburi noi

Citește

Cât câștigă angajații din sistemul privat de învățământ

Citește

Studiu: 26% dintre angajați și candidați primesc cel puțin o ofertă nouă de job în fiecare lună

Comments are closed.

Top articole
  • 1
    Concurența crescută și factorii geopolitici influențează strategiile top managementului și pot încetini dezvoltarea companiilor
    • 8 aprilie 2025
  • 2
    83% dintre angajați primesc beneficii extrasalariale în compania pentru care lucrează
    • 8 aprilie 2025
  • 3
    Grupul Busch, unul dintre cei mai mari producători din lume de soluții complete de vacuum, își extinde prezența pe piața din România
    • 7 decembrie 2024
  • 4
    Târgul de Cariere | Cluj, primul pas spre o nouă poveste în plan profesional. Angajatorii prezenți oferă peste 2.500 de joburi
    • 18 noiembrie 2024
  • 5
    Connect&Grow by BNI Creativ, un eveniment de business networking dedicat antreprenorilor
    • 18 noiembrie 2024
Articole Recente
  • București și Ilfov, Cluj, Iași, Brașov și Timișoara, zonele cu cele mai multe joburi noi
    • 22 octombrie 2024
  • Cât câștigă angajații din sistemul privat de învățământ
    • 29 august 2024
  • Cum te ajută content marketing-ul să îți dezvolți afacerea
    • 27 iunie 2024
Categorii
  • Afterwork (195)
  • Angajatori (113)
  • Featured (383)
  • General (5)
  • Interviuri (197)
  • Opinii (4)
  • Știri (958)
  • Video (25)
about
Despre noi
www.allaboutjobs.ro este o platformă dedicată celor care doresc să se dezvolte profesional. Indiferent de domeniul de activitate sau de etapa profesională în care te ești, nevoia de dezvoltare ar trebui să fie continuă. Scopul nostru este de a te ține la curent cu tendințele de pe piața locurilor de muncă, din mediul universitar, dar și din cel antreprenorial.
Citește tot!
All About Jobs
  • Acasă
  • Știri
  • Angajatori
  • Interviuri
  • Video
  • Afterwork
The story behind the job

Input your search keywords and press Enter.