All About Jobs
  • Acasă
  • Știri
  • Angajatori
  • Interviuri
  • Video
  • Afterwork
Categorii
  • Afterwork
  • Angajatori
  • Featured
  • General
  • Interviuri
  • Opinii
  • Știri
  • Video
  • Politică privind fișierele cookies
  • Despre noi
  • Contact
  • Politică privind fișierele cookies
  • Despre noi
  • Contact
527 Subscribers
13K Likes
16 Followers
All About Jobs

The story behind the job

All About Jobs
  • Acasă
  • Știri
  • Angajatori
  • Interviuri
  • Video
  • Afterwork
  • Interviuri
  • Știri

Care sunt atuurile unei femei în business

  • Bianca Suciu Sharma
  • 13 martie 2016
  • 3 minute de citit
Total
0
Shares
0
0
0
0
0
0
0
  Patru femei de succes în domenii precum IT, HR, comunicare și bancar au vorbit în cadrul conferinței The Woman despre “Femeia care face diferența în business”.

 Ce poate aduce în plus o femeie lider unui business?

Daniela Budurea, Country Director Western Union pentru România şi Bulgaria, consideră că:  ” Eu sunt într-o industrie cu cifre în care ai nevoie de intuiție în fiecare zi, dar ai nevoie și de oameni cu expertiză care te ajută în fiecare zi. Aș zice că intuiția este importantă, dar tu ca lider nu ești tu împotriva celorlalți, ești tu și echipa ta.”

Oana Marinescu, fondatoare&managing director OMA Vision: ” Sunt un om care analizează foarte atent, sunt un om care dezvoltă o tactică. Ideea este că mă adaptez la lucruri, mă duc și inteleg foarte mult, cred foarte mult în ascultare, în felul în care îmi ascult echipa. Ascultarea te învață foarte mult pe partea de umilință. Când avem discuții în echipa nu iau decizia până nu îmi ascult toți colegii. S-a întâmplat de multe ori să îmi schimb decizia.”

femeie lider

 Cât de important este să ai un mentor?

Maria Metz, Senior Vice President EBS Romania, a mărturisit: ” Am mentor profesional. Cumva niciodată nu încetezi să alergi încercând să ajungi la nivelul acestuia. Teoretic el este mereu înaintea ta, toată această chestie vine nu numai cu o presiune de-a te ridica la nivelul lui, dar și de a da mai departe.”

Oana Marinescu, fondatoare&managing director OMA Vision: “Nu am, deși aș fi vrut să am unul. Au fost momente în care m-am uitat înapoi și mi-am dat seama că mi-am construit drumul cu greșelile de rigoare. Unul dintre ingredientele leadershipului este acțiunea, în ce măsură îți învingi teama, cum mergi mai departe.”

Daniela Budurea, Country Director Western Union pentru România şi Bulgaria: ” Am avut norocul de a avea persoane care au intrat și ieșit din viata mea de la care am învățat, am simțit momentul în care deciziile mele au fost ajutate de întrebările venite din partea mentorilor. Am câteva persoane care m-au influențat în bine și le mulțumesc.”

Cristina Săvuică, Country Manager Lugera: ” Bunica mea a fost role model, nu am avut mentor, am făcut lucrurile așa cum am simțit.”

 Cum poate fi motivat un lider?

  Oana Marinescu, fondatoare&managing director OMA Vision: ” Mie îmi place să fac bine. E atât de mult rău în lumea asta încât am avut un moment în care am avut de ales: mă înrăiesc sau aleg binele. Am ales binele, iar business-ul meu este construit în acest fel. Dacă știu că acel proiect face bine, atunci am toată motivația din lume.”

  Maria Metz, Senior Vice President EBS Romania: ” La un moment dat îți dorești doar să ți se creeze contextul necesar în care să te manifești. Jobul devine un hobby, ceva din tine.”

Daniela Budurea, Country Director Western Union pentru România şi Bulgaria: “Ce mă motivează pe mine? Pe mine mă motivează diversitatea. Eu sunt un omuleț curios. În fiecare zi se întâmplă ceva neprevăzut la noi, asta mă motivează pe mine, mă ține în priză. Pe mine mă interesează ce se întâmplă în toate țările. Clienții noștri sunt din toate țările. Pe noi nu ne motivează șeful. Jobul meu este să mă motivez.”

Cristina Săvuică, Country Manager Lugera: “Este vorba despre pasiunea aceea de ați face jobul care, de fapt, nu mai e job. Încerc să îmi motivez oamenii.”

COMENTARII:
Bianca Suciu Sharma

Mi-am început cariera de jurnalist în anul 2008. Am făcut parte din echipa Realitatea TV și, ulterior, din echipa Digi24. După acești ani în care am fost reporter, corespondent, realizator de emisiuni și prezentator de știri, am decis să mă îndrept înspre online unde am pus bazele www.allaboutjobs.ro. Ulterior, m-am specializat în employer&personal branding.

Related Topics
  • allaboutjobs.ro
  • conferinta The Woman
  • cum poate fi motivat un lider
  • Featured
  • femeia lider
  • Oana Marinescu
Articol precedent
  • Interviuri

Cum ne ajută sportul să fim mai productivi

  • Bianca Suciu Sharma
  • 12 martie 2016
Citește
Următorul articol
  • Interviuri

Oamenii din spatele filmului “Usturoi”

  • Bianca Suciu Sharma
  • 14 martie 2016
Citește
Poate vrei să citești și
Citește

Joburile entry level cresc nivelul de transparență salarială din piață. Din cele 37.000 de poziții postate de la începutul anului pe iajob.ro, 82,4% aveau salariul afișat în anunțul de angajare

Citește

Securitatea cibernetică: de la cerință de conformitate la avantaj competitiv și factor de încredere

Citește

Experiența ta merită mai mult decât un „seen”. Târgul de Cariere | CLUJ readuce candidații și angajatorii față în față

Citește

Startup-ul clujean .lumen câștigă competiția din cadrul Glovo Startup Campus de la Barcelona, după victoria obținută la Tech Catalyst România

Citește

Forvis Mazars: Costurile materialelor și forței de muncă contribuie frecvent la creșteri de până la 20% ale bugetelor proiectelor energetice

Citește

AmpliFY ONG, în parteneriat cu Fundația Orange, lansează Digital Builders

Citește

Piața muncii la 9 luni: 160.000 de joburi noi postate pe eJobs.ro și 10,4 milioane de aplicări, în creștere cu 27% față de aceeași perioadă a anului trecut

Citește

„The Power of Connection”, o conferință dedicată networkingului de business și parteneriatelor strategice

Comments are closed.

Top articole
  • 1
    Joburile entry level cresc nivelul de transparență salarială din piață. Din cele 37.000 de poziții postate de la începutul anului pe iajob.ro, 82,4% aveau salariul afișat în anunțul de angajare
    • 31 octombrie 2026
  • 2
    Departamentele care au cea mai mare nevoie de angajați în această perioadă: vânzări, client service, administrativ / logistică și financiar / contabilitate.
    • 31 octombrie 2026
  • 3
    Securitatea cibernetică: de la cerință de conformitate la avantaj competitiv și factor de încredere
    • 31 octombrie 2026
  • 4
    Experiența ta merită mai mult decât un „seen”. Târgul de Cariere | CLUJ readuce candidații și angajatorii față în față
    • 20 octombrie 2026
  • 5
    Startup-ul clujean .lumen câștigă competiția din cadrul Glovo Startup Campus de la Barcelona, după victoria obținută la Tech Catalyst România
    • 20 octombrie 2026
Articole Recente
  • Forvis Mazars: Costurile materialelor și forței de muncă contribuie frecvent la creșteri de până la 20% ale bugetelor proiectelor energetice
    • 15 octombrie 2026
  • AmpliFY ONG, în parteneriat cu Fundația Orange, lansează Digital Builders
    • 15 octombrie 2026
  • Piața muncii la 9 luni: 160.000 de joburi noi postate pe eJobs.ro și 10,4 milioane de aplicări, în creștere cu 27% față de aceeași perioadă a anului trecut
    • 15 octombrie 2026
Categorii
  • Afterwork (197)
  • Angajatori (114)
  • Featured (383)
  • General (5)
  • Interviuri (197)
  • Opinii (4)
  • Știri (969)
  • Video (26)
about
Despre noi
www.allaboutjobs.ro este o platformă dedicată celor care doresc să se dezvolte profesional. Indiferent de domeniul de activitate sau de etapa profesională în care te ești, nevoia de dezvoltare ar trebui să fie continuă. Scopul nostru este de a te ține la curent cu tendințele de pe piața locurilor de muncă, din mediul universitar, dar și din cel antreprenorial.
Citește tot!
All About Jobs
  • Acasă
  • Știri
  • Angajatori
  • Interviuri
  • Video
  • Afterwork
The story behind the job

Input your search keywords and press Enter.

Acest website foloseşte cookie-uri pentru o mai bună experienţă la navigare. Navigând în continuare vă exprimaţi acordul asupra folosirii lor.OkPrivacy policy