All About Jobs
  • Acasă
  • Știri
  • Angajatori
  • Interviuri
  • Video
  • Afterwork
Categorii
  • Afterwork
  • Angajatori
  • Featured
  • General
  • Interviuri
  • Opinii
  • Știri
  • Video
  • Politică privind fișierele cookies
  • Despre noi
  • Contact
  • Politică privind fișierele cookies
  • Despre noi
  • Contact
527 Subscribers
13K Likes
16 Followers
All About Jobs

The story behind the job

All About Jobs
  • Acasă
  • Știri
  • Angajatori
  • Interviuri
  • Video
  • Afterwork
  • Angajatori
  • Știri

Ce fel de angajați caută companiile în 2018

  • Bianca Suciu Sharma
  • 6 noiembrie 2017
  • 2 minute de citit
Total
0
Shares
0
0
0
0
0
0
0

45% din antreprenorii din industriile creative intenționează să își extindă afacerile, deci să facă angajări în cursul anului viitor. Acest lucru reiese dintr-un studiu numit Barometrul Minților Creative, realizat de UniCredit Bank.

2018 se anunță un an cu noi locuri de muncă. Asta deși conform studiului: „doar 10% dintre cei chestionaţi consideră că actualul context economic le este prielnic, 45% iau în considerare extinderea afacerii în viitorul apropiat şi 9 din 10 respondenţi consideră că volatilitatea cadrului legislativ le poate afecta negativ dezvoltarea afacerii”.

Ce canditați preferă angajatorii

Peste 65% din antreprenori vor să își mărească echipele în cursul anului viitor. Candidații preferați ai acestor angajatori sunt cei tineri cu vârste cuprinse între 18 și 34 de ani. În aceea ce privește criteriile pe baza cărora ei intenționează să își selecteze viitorii salariați, pe primul loc se află entuziasmul și implicarea (55% dintre antreprenori), pe al doilea se află potrivirea culturii companiei cu felul de a fi al candidatului (35% dintre antreprenori), pe locul al treilea se află personalitatea candidatului (30% dintre antreprenori), urmată de experiența în domeniu (17% dintre antreprenori) și, în ultimul rând, educația (7% dintre antreprenori).

Acest lucru dovedește din nou faptul că antreprenorii preferă să își formeze angajații la locul de muncă, prin traininguri specifice domeniului de activitate al companiei.

De unde își obțin finanțarea

Antreprenorii din industriile creative chestionați în cadrul acestui studiu cred că programele publice de finanțare înseamnă în continuare proceduri greoaie, mulți dintre tineri (30% dintre antreprenori) au o reticență față de împrumuturi, iar 26% dintre cei implicați în studiu se confruntă cu lipsa garanțiilor pentru programele de finanțare.

Mai bine de jumătate cred că finanțarea prin fonduri europene le este necesară, iar unul din doi dezvoltatori de afaceri creative îşi doreşte servicii bancare online (internet/ mobile banking, plăţi online).

Studiul a fost realizat în perioada 26 septembrie – 5 octombrie 2017 și se bazează pe răspunsurile a peste 70 de antreprenori cu funcţii de conducere în întreprinderi mici şi mijlocii din toate industriile creative.

COMENTARII:
Bianca Suciu Sharma

Mi-am început cariera de jurnalist în anul 2008. Am făcut parte din echipa Realitatea TV și, ulterior, din echipa Digi24. După acești ani în care am fost reporter, corespondent, realizator de emisiuni și prezentator de știri, am decis să mă îndrept înspre online unde am pus bazele www.allaboutjobs.ro. Ulterior, m-am specializat în employer&personal branding.

Related Topics
  • all about jobs
  • blog despre joburi
  • Featured
  • finantare industrii creative
  • industrii creative
  • studiu UniCredit Bank
Articol precedent
  • Angajatori
  • Știri

Wizz Air face angajări

  • Bianca Suciu Sharma
  • 2 noiembrie 2017
Citește
Următorul articol
  • Știri

De la #MeToo, la un program de grup dedicat victimelor abuzurilor sexuale

  • Bianca Suciu Sharma
  • 6 noiembrie 2017
Citește
Poate vrei să citești și
Citește

Experiența ta merită mai mult decât un „seen”. Târgul de Cariere | CLUJ readuce candidații și angajatorii față în față

Citește

Startup-ul clujean .lumen câștigă competiția din cadrul Glovo Startup Campus de la Barcelona, după victoria obținută la Tech Catalyst România

Citește

Forvis Mazars: Costurile materialelor și forței de muncă contribuie frecvent la creșteri de până la 20% ale bugetelor proiectelor energetice

Citește

AmpliFY ONG, în parteneriat cu Fundația Orange, lansează Digital Builders

Citește

Piața muncii la 9 luni: 160.000 de joburi noi postate pe eJobs.ro și 10,4 milioane de aplicări, în creștere cu 27% față de aceeași perioadă a anului trecut

Citește

„The Power of Connection”, o conferință dedicată networkingului de business și parteneriatelor strategice

Citește

Sondaj eJobs – 46% dintre candidați au încercat să-și schimbe jobul cel puțin o dată în ultima lună.

Citește

Topul domeniilor care oferă cele mai mari șanse de angajare

Top articole
  • 1
    Experiența ta merită mai mult decât un „seen”. Târgul de Cariere | CLUJ readuce candidații și angajatorii față în față
    • 20 octombrie 2026
  • 2
    Startup-ul clujean .lumen câștigă competiția din cadrul Glovo Startup Campus de la Barcelona, după victoria obținută la Tech Catalyst România
    • 20 octombrie 2026
  • 3
    Forvis Mazars: Costurile materialelor și forței de muncă contribuie frecvent la creșteri de până la 20% ale bugetelor proiectelor energetice
    • 15 octombrie 2026
  • 4
    AmpliFY ONG, în parteneriat cu Fundația Orange, lansează Digital Builders
    • 15 octombrie 2026
  • 5
    Piața muncii la 9 luni: 160.000 de joburi noi postate pe eJobs.ro și 10,4 milioane de aplicări, în creștere cu 27% față de aceeași perioadă a anului trecut
    • 15 octombrie 2026
Articole Recente
  • „The Power of Connection”, o conferință dedicată networkingului de business și parteneriatelor strategice
    • 13 octombrie 2026
  • Sondaj eJobs – 46% dintre candidați au încercat să-și schimbe jobul cel puțin o dată în ultima lună.
    • 3 octombrie 2026
  • Topul domeniilor care oferă cele mai mari șanse de angajare
    • 3 septembrie 2026
Categorii
  • Afterwork (197)
  • Angajatori (113)
  • Featured (383)
  • General (5)
  • Interviuri (197)
  • Opinii (4)
  • Știri (967)
  • Video (26)
about
Despre noi
www.allaboutjobs.ro este o platformă dedicată celor care doresc să se dezvolte profesional. Indiferent de domeniul de activitate sau de etapa profesională în care te ești, nevoia de dezvoltare ar trebui să fie continuă. Scopul nostru este de a te ține la curent cu tendințele de pe piața locurilor de muncă, din mediul universitar, dar și din cel antreprenorial.
Citește tot!
All About Jobs
  • Acasă
  • Știri
  • Angajatori
  • Interviuri
  • Video
  • Afterwork
The story behind the job

Input your search keywords and press Enter.